Audyt wewnętrzny

Jakie usługi oferujemy?

Logo-Omne-Creatio-gray

Omne Creatio to wszechstronna firma świadcząca szeroki zakres usług dla przedsiębiorstw pragnących osiągnąć sukces na rynku. Specjalizujemy się w audytach wewnętrznych, które zapewniają naszym klientom dogłębne zrozumienie ich operacji wewnętrznych, identyfikując obszary do optymalizacji i poprawy efektywności. 

Każdy krok w biznesie jest ważny

W dziedzinie projektowania i prototypowania, oferujemy innowacyjne rozwiązania, które pomagają w transformacji pomysłów w realne produkty. Nasze usługi w zakresie precyzyjnej produkcji i nadzoru gwarantują najwyższą jakość i dokładność w procesach produkcyjnych.

Praca zespołowa - wsparcie zespołów sprzedażowych - Omne Creatio

Pełna transparentność, maksymalna efektywność.

Audytowanie wewnętrzne

Wewnętrzne przeglądy działalności są fundamentem dla zachowania skuteczności i przejrzystości w każdej organizacji. Umożliwiają one identyfikację możliwych zagrożeń, uchybień oraz sfer, które wymagają ulepszeń. Nasza metoda audytu wewnętrznego wyróżnia się kompleksowym badaniem różnorodnych obszarów firmy, od aspektów finansowych po operacyjne.

Oferujemy dogłębne zalecenia mające na celu podniesienie wydajności operacyjnej i ograniczenie ryzyka. Ten proces przyczynia się również do wzrostu zaufania wśród inwestorów i partnerów handlowych. Te przeglądy są niezbędne, aby przygotować organizację do zewnętrznych inspekcji i uzyskania certyfikatów.

Audyt wewnętrzny

Audyt wewnętrzny to proces oceny działalności firmy prowadzony przez pracowników organizacji lub wynajętych konsultantów działających w imieniu firmy. Jego głównym celem jest ocena skuteczności procesów wewnętrznych, systemów kontroli oraz zarządzania ryzykiem. Audytorzy wewnętrzni badają różne aspekty organizacji, w tym finanse, operacje, systemy IT oraz zgodność z prawem i regulacjami, aby zidentyfikować potencjalne problemy i zaproponować usprawnienia.

Główne cechy audytu wewnętrznego:

  • Wykonywany przez pracowników organizacji lub zewnętrznych konsultantów działających na jej zlecenie.
  • Skupia się na usprawnieniu operacji poprzez identyfikację słabych punktów i zalecanie poprawek.
  • Ma charakter doradczy i pomocniczy, wspierając zarząd w efektywnym zarządzaniu organizacją.
  • Jest elastyczny i może być dostosowany do specyficznych potrzeb organizacji.

Audyt zewnętrzny

Audyt zewnętrzny, znany również jako audyt niezależny, jest przeprowadzany przez niezależną firmę audytorską, która nie jest związana z audytowaną organizacją. Jego głównym celem jest wydanie opinii o wiarygodności sprawozdań finansowych organizacji dla zewnętrznych użytkowników, takich jak inwestorzy, wierzyciele, regulujące organy rządowe. Audyt zewnętrzny pomaga zwiększyć zaufanie do prezentowanych przez firmę informacji finansowych.

Główne cechy audytu zewnętrznego:

  • Wykonywany przez niezależnych audytorów z zewnętrznej firmy audytorskiej.
  • Skupia się na sprawozdaniach finansowych, oceniając ich rzetelność i zgodność z obowiązującymi standardami rachunkowości.
  • Ma charakter obowiązkowy dla publicznych spółek akcyjnych i innych podmiotów określonych przepisami prawa.
  • Wynik audytu jest jawny i służy zewnętrznym użytkownikom, takim jak akcjonariusze, inwestorzy, banki.

Różnice między audytem wewnętrznym a zewnętrznym

  1. Cel: Audyt wewnętrzny ma na celu usprawnienie operacji i procesów wewnętrznych firmy, podczas gdy audyt zewnętrzny koncentruje się na weryfikacji wiarygodności sprawozdań finansowych.
  2. Wykonawcy: Audyt wewnętrzny jest przeprowadzany przez pracowników firmy lub zatrudnionych przez nią konsultantów, natomiast audyt zewnętrzny przez niezależne firmy audytorskie.
  3. Odbiorcy: Raporty z audytu wewnętrznego są przeznaczone głównie dla zarządu firmy, aby pomóc w lepszym zarządzaniu. Raporty z audytu zewnętrznego kierowane są do zewnętrznych użytkowników, takich jak akcjonariusze, inwestorzy, banki.
  4. Zakres: Audyt wewnętrzny ma szeroki zakres i obejmuje finanse, operacje, zgodność z prawem, zarządzanie ryzykiem. Audyt zewnętrzny skupia się na sprawozdaniach finansowych.
  5. Częstotliwość: Audyt wewnętrzny może być przeprowadzany z różną częstotliwością, zależnie od potrzeb i polityki organizacji, od codziennie do raz na kilka lat. Audyt zewnętrzny zwykle odbywa się raz w roku.
  6. Inicjowanie: Audyty wewnętrzne są inicjowane przez zarząd lub radę nadzorczą organizacji w celu oceny i poprawy funkcjonowania firmy. Audyty zewnętrzne są często wymagane przez prawo lub regulacje branżowe.
  7. Elastyczność: Audyt wewnętrzny może być bardziej elastyczny w zakresie zmiany zakresu pracy w trakcie audytu, aby dostosować się do wykrytych problemów lub zmieniających się okoliczności. Zakres audytu zewnętrznego jest z góry określony i zazwyczaj mniej elastyczny, ponieważ musi spełniać określone standardy rachunkowości i prawne.
  8. Interakcja z organizacją: Audytorzy wewnętrzni, będąc częścią organizacji, mają możliwość ciągłej współpracy z pracownikami na różnych poziomach, co może przyczyniać się do bardziej otwartej komunikacji i lepszego zrozumienia specyfiki działalności. Audytorzy zewnętrzni, choć współpracują z audytowaną organizacją, utrzymują niezbędną niezależność i dystans, co może wpływać na charakter ich interakcji z firmą.

Wnioski

Audyt wewnętrzny i zewnętrzny uzupełniają się, oferując kompleksowe spojrzenie na działalność organizacji z różnych perspektyw. Audyt wewnętrzny skupia się na ciągłym ulepszaniu procesów wewnętrznych i zarządzaniu ryzykiem, podczas gdy audyt zewnętrzny zapewnia niezależną weryfikację finansów i zgodności z zewnętrznymi standardami rachunkowości i prawnymi. Oba typy audytu są niezbędne dla utrzymania przejrzystości, odpowiedzialności i zaufania wobec wszystkich zainteresowanych stron.